Los 16 tipos de personalidad

Seguro que alguna vez te has preguntado por qué a las personas les afectan los mismos mensajes de diferente manera y por qué esa comunicación que tienes con una de ellas no te sirve con la otra. Tal vez tenga algo que ver con la personalidad.

Pues bien, hoy te vamos a proponer la realización de un test con el fin de que reflexiones acerca de cómo eres tú y cómo puede que sea el individuo que tienes delante para saber comunicarte de la forma más eficaz posible. De esta forma, serás capaz de empatizar y también de motivar a ciertas personas o de liderar situaciones difíciles. Puede que también te sea útil de cara a potenciar tus habilidades y fortalezas, especialmente en el ámbito laboral.

El hecho de conocer a la persona con la que estás tratando y saber qué comunicación debes aplicar es crucial. Parece algo básico y, sin embargo, muchas veces falla. Quizá no tanto por el mensaje sino por la manera en la que se expresa éste.

“Entre lo que pienso, lo que quiero decir, lo que creo decir, lo que digo, lo que quieres oír, lo que oyes, lo que crees entender, lo que entiendes, existen 9 posibilidades de no entenderse”. Ana María Rossi

Lo primero y para entrar en materia debemos conocer el contexto.

Indicador de Myers-Briggs MBTI (Myer Briggs Type Indication) – Tipos de Personalidad

Este test es uno de los más populares en la actualidad y puede que quizá ya lo conozcas.

Fue creado por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers durante la Segunda Guerra Mundial  y está basado en la teoría tipológica propuesta por Carl Gustav Jung (Tipos psicológicos, 1921).

Es un modelo diseñado para indicar las preferencias psicológicas sobre cómo las personas perciben el mundo y toman las decisiones. Utiliza las 8 funciones psicológicas de Jung y propone una serie de preguntas para ver en qué medidas la forma de ser de las personas se amolda a estas categorías.

Pero… ¿Cómo funciona?

El indicador utiliza cuatro dicotomías con dos extremos cada una para estudiar la personalidad.

Dicotomías

1. Extraversión (E) – Introversión (I). ¿Hacia dónde diriges tu foco, hacia el interior o el exterior?

 

Eres hablador, sociable	Te definirías como reservado, privado
Te gusta estar en entornos con un ritmo rápido	Te decantas por un ritmo lento con tiempo para la contemplación
Tiendes a trabajar las ideas con otros, piensas en voz alta	Tiendes a meditar cuidadosamente las cosas en tu cabeza
Disfrutas siendo el centro de atención	Prefieres observar
EXTRAVERSIÓN	INTROVERSIÓN

 

2. Racionalidad (S: sensing) – Intuición (IN). ¿De qué manera prefieres procesar la información?

 

Te focalizas en cómo son las cosas en realidad	Imaginas las posibilidades de cómo podrían ser
Prestas atención a detalles y hechos específicos	No solo te fijas en lo concreto, sino en el todo, y como se relaciona
Prefieres ideas que tienen aplicaciones prácticas	Disfrutas las ideas y los conceptos por sí mismos
Te gusta describir las cosas de una manera literal	O de lo contrario, de manera figurativa y poética
RACIONALIDAD	INTUICIÓN

 

3. Pensamiento (T: thinking)- Sentimiento (F: feeling). ¿Cómo prefieres tomar las decisiones?

 

De un modo impersonal, usando el razonamiento lógico	Basas tus decisiones en valores personales y en cómo tus acciones afectan a terceros
Valoras la justicia y la igualdad	Pones por encima la armonía, el perdonar
Disfrutas encontrando fallos en los argumentos	Te gusta complacer a otros y encontrar lo mejor en cada uno
Eres razonable y equilibrado.	Te defines como alguien cálido y empático.
PENSAMIENTO	SENTIMIENTO

 

4. Juicio (J)- Percepción (P). ¿Cómo es tu comportamiento frente al mundo exterior?

 

Prefieres tener tus asuntos solventados y cerrados	Dejas opciones abiertas
Piensas que las normas y los plazos deberían respetarse	Ves las normas y plazos de forma flexible
Deseas tener instrucciones detalladas, paso a paso	Improvisas, solucionas las cosas sobre la marcha
Planificas, te gusta saber dónde te metes	Eres espontáneo, gozas de las sorpresas y las circunstancias nuevas
JUICIO	PERCEPCIÓN

 

Resultado

La combinación de estas cuatro dicotomías descritas, dará lugar a 16 tipos diferentes de personalidad. Cada uno de ellos se identifica a través de una abreviatura de cuatro letras que corresponden a las cuatro preferencias en cada dicotomía.

Ahora… ¿Quieres saber cuál es tu combinación y descubrir  qué personalidad tienes? ¡Sencillo! En esta página puedes hacer el test y en menos de 12 minutos sabrás el resultado. Seguro que no te deja indiferente.

Nota: esta herramienta está adaptada y actualizada por lo que añade una dicotomía adicional, referida a la última letra de la combinación.

Eres seguro de ti mismo, ecuánime y resistente al estrés	Sensibles al estrés, perfeccionistas y ansiosos por mejorar
ASERTIVIDAD	TURBULENCIA

 

¡Qué empiece el juego! Hacer el TEST

 

Y, por supuesto, ¡puedes compartir tu resultado con nosotros en los comentarios!

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